Чому «ідеальна» офісна температура — міф

У більшості країн світу температура в робочих приміщеннях встановлюється згідно стандарту — 22 ℃. Взагалі, це одна з больових точок у політиці багатьох компаній — працівникам в офісі або занадто жарко, або занадто холодно. Зрозуміло, причиною цього може бути несправна система кондиціонування, але все ж варто замислитися, чи таке магічне число — 22 ℃.

Згідно з деякими дослідженнями, що проводяться виробниками кондиціонерів з Європи і США, графік залежності працездатності офісних службовців від температури має форму переверненої літери «U», збіжної якраз на 22 ℃. Це пояснює чому по всьому світу намагаються підтримувати в робочих приміщеннях саме цю температуру, незалежно від витрат на охолодження або обігрів. Крім цього нещодавно був проведений експеримент серед студентів про вплив спеки на розумові здібності.

Сучасний погляд на проблему

Насправді, відповідно до аналізу результатів новітніх досліджень у фізіології, психології, нейробіології та інших галузях науки, цей графік швидше має вигляд розширеної літери «U». Це означає, що продуктивність праці залишається приблизно однаковою на деякому проміжку прийнятних температур і різко знижується, коли стає набагато тепліше або холодніше. Межі цієї «зони комфорту» залежать від безлічі факторів, таких як вид виконуваної роботи, складність завдання, навички та мотивація працівника та інших. У більшості ситуацій, при 25 ℃ продуктивність праці така ж, як і при стандартних 22 ℃.

Це пов'язано з тим, що людський організм здатний пристосовуватися до помірно несприятливих умов, в тому числі і до злегка завищеною або заниженою температурі.

Безсумнівно, для цієї інформації є практичне застосування, тому що зараз багато власників і керівники компаній витрачають величезні гроші на підтримку «ідеальної» температури для підвищення продуктивності, ігноруючи при цьому фактори, що роблять набагато більший вплив на неї.